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FSC认证中关于国家法律和ILO公约如下： 1、如果某组织所在的国家已经履行了国际劳工组织公约，或者该国家法律已经涵盖了FSC核心劳工要求，那么该组织还需要做些什么？ 答：如果所在国家法律已经涵盖了FSC核心劳工要求，或者所在国已经签署了国际劳工组织的公约，该组织仍然必须证明其符合这些要求。在自我评估中，组织应首先说明哪些法律法规包含了这些要求以及他们被执行的情况，提供相应的合规性证明。如果该组织…

FSC认证关于童工的问题有以下问答： 1、FSC新标准中没有关于童工拯救的要求。当发现童工时，是否应该采取相关拯救措施？ 答：FSC体系仅识别不符合项，并未进一步提供关于可采取哪些补救措施或行动来缓解或改善情况的信息。CoC标准中的核心劳工要求仅规定了证书持有者需要做什么。针对童工的补救措施虽然可取，但目前超出了标准的范围。 2、作为一家FSC CoC认证组织或CoC证书持有者,在实践中该如何核实…

FSC政策声明的内容如下： 1、如果一家组织已经有一个现行的行为准则或类似的书面承诺，其中包含所有FSC核心劳工要求，这是否足够满足要求？还是需要他们再有一个单独的“政策声明”？ 答：组织不需要为FSC核心劳工要求创建新的或单独的声明或文件。组织可以选择更新现有的政策文件（例如行为准则、社会责任政策等），并纳入核心劳工要求，包括童工、强迫劳动、雇佣和从业方面的歧视、结社自由和集体谈判权。 2、假如…

一、ICS的成员       ICS 成员包括45家跨国零售商（主要在法国），比如在国内较常见大型零售商的家乐福（Carrefour），涉及的行业包括但不限于纺织、零售、鞋类、电子和家具等。 注意：ICS 审计只能由 ICS 成员申请，而不能由供应商、工厂或任何中间人申请，以确保审计流程的公平。 二、ICS结构 原则上，所有ICS成员公司的代表每两个月见面一次，以共同…

一、验厂程序： 1.验厂前会议：主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。 2.验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理访谈。 3.总结会议：总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。 二、验厂重点内容： 1.公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2.童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇佣未满16…

ICS认证验厂的背景：1998年秋季，法国商业与销售联盟的成员根据 ILO公约并受SA8000认证标准的启示，提出了“社会条款行动（ICS）”。该提案主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷，并有系统地利用外部的独立审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球最大的社会贸易机构的关注而不断完善。 成员承…

　SEDEX认证 成员的道德审核流程： 　　SEDEX是供应商商业道德数据交换的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange），它是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。 　　SEDEX审核流程： 　　开始会议 　　文件审核 　　工厂巡查 　　工人访谈 　　结束审核前会议 　　结束会议 　　SEDEX已经…

SEDEX认证 辅导公司与工厂服务流程情况： 　　上海超网管理咨询有限公司SEDEX验厂流程服务签订合同: 　　1、确认工厂状况确认工厂验厂项目及工厂整体状况。 　　2、确定辅导时间及项目周期根据工厂的情况，确定需要服务的大致时间及整个周期。 　　3、合同签订达成合作事项后，双方签订协议。 　　4、支付首款工厂安排支付首款。 　　5、安排咨询师根据工厂验厂项目，项目组有针对性的安排咨询老…

SEDEX验厂 清单包括以下的部分： 　　一、有关公司的部分清单有： 　　公司的营业执照、公司的平面图、公司的组织结构、公司见解（人员、品牌、市场分布、产值、产量）、供应商评估记录。 　　二、有关规章制度部分的清单： 　　员工手册、厂纪、厂规、奖罚制度、宿舍规章制度等。 　　三、有关员工部分的文件： 　　招工程序、人事记录、员工登记表、体检记录、劳动合同、加班批准、社保（养老、工伤、医疗…

尊敬的客户： 您好！ 近期根据TE新规推行，TC申请出现一些改动，以下汇总变更要点，请知悉： 1.独立认证的分包商必须在代加工前添加到贵司SC证书。2.原料录入需要上传原料TC，原料采购发票及运输单这3类文件。取消SC证书上传（原料TC第二栏没有SC编号的保持上传）。3.TC申请强制填写纺织品规格参数（纤维长度、细度，纱支数，面料克重等），详见成品TC操作手册的第10页。4.TC申请新增财务文件上…